Las dos preguntas de Ibarretxe

¿Está usted de acuerdo en apoyar un proceso de final dialogado de la violencia si previamente ETA manifiesta su voluntad de forma inequívoca de poner fin para siempre a la violencia?
Hostias! Así, en frío, no sé.... a ver: estoy de acuerdo en apoyar ... un final ... de la violencia. sí o sí. Los condicionantes me son indiferentes si no hay compromiso. ¿o sí hay compromiso?

¿Está usted de acuerdo en que los partidos políticos vascos sin exclusiones inicien un proceso de negociación para alcanzar un acuerdo democrático sobre el ejercicio del derecho a decidir del pueblo vasco, y que dicho acuerdo sea sometido a referéndum antes de que finalice el año 2010?
Demasiadas mezclas para que la ensalada salga buena... no se puede mezclar en la misma frase "sin exclusiones", "negociación", "acuerdo democrático", "derecho" y "referendum". O es negociable, o es un derecho. Los derechos no son negociables. Un referendum no es una negociación. Acuerdo democrático es un epíteto ¿no?

En principio voto SI y SI aunque lo mismo no puedo votar. ¿podremos votar democráticamente los vascos sin exclusiones si se alcanza un acuerdo sobre la decisión de los vascos no residentes de votar?

El PP prepara despidos y ajustes de plantilla !!!

Este artículo de Invertia.com (Cómo detectar si mi empresa prepara despidos y ajustes de plantilla) se está haciendo muy popular.

Vamos a hacer el ejercicio y comprobar si un empleado cualquiera (Rajoy) de una empresa cualquiera (PP) cumple, al menos, cinco de las diez condiciones.


DECÁLOGO DEL DESPIDO ANUNCIADO

1.- La empresa pertenece a los sectores más afectados por la crisis, principalmente construcción e inmobiliaria.
1 de 1: algunos socios se dedican a la construcción

2.- La empresa tiene un tamaño mediano o pequeño y no cotiza en Bolsa
1,5 de 2: efectivamente no cotiza en bolsa pero no se puede decir que sea "pequeña"

3.- Varios clientes han presentado suspensión de pagos
2,5 de 3: Ortega Lara, por ejemplo

4.- Las contrataciones se reducen a cero
3,5 de 4: no hay ingresos

5.- Se retrasan los pagos a los proveedores
3,5 de 5: de momento, nadie se ha quedado sin cobrar

6.- El director general anuncia en prensa que no habrá despidos
4,5 de 6: literal

7.- Empieza a haber rumores internos
5,5 de 7: internos y, muchos más, externos

8.- El director de RRHH se reúne más de lo habitual con el director general
6 de 8: supongo que sí

9.- Las secretarias de dirección miran con pena a los empleados
7 de 9: si consideramos a Losantos y su mesa de colaboradores las "secretarias" del PP, sí; sin duda

10.- Se despide a los becarios
7 de 10: en este caso, los becarios están frotándose las manos imaginando lo que harán cuando hereden el despacho del jefe

Tesis demostrada: efectivamente, el método científico determina que el PP prepara despidos y ajustes de plantilla.

Solo temo que el cielo se caiga sobre nuestras cabezas (Asterix)

pos eso,

impresionante foto de un tornado en Bilbao el viernes pasado:


Fuente: Barakaldes en el foro.meteored.com

Merece la pena visitar el enlace para ver la secuencia completa.

Dilbert + Team Building = Casual Day (la película)

¿te gustan los chistes de Dilbert?




(sigue)






Pues tienes que ver esta película:

Más cine, por favor (La edad de la ignorancia)

"La edad de la ignorancia" (L' Âge des ténèbres) completa la trilogía de Denys Arcand junto a "El declive del imperio americano" y "Las invasiones bárbaras". El paralelismo metafórico está referido a la Edad Media europea. La última entrega corresponde al tercer tiempo (el futuro) tratado de forma irónica, desternillante y, por supuesto, enteramente recomendable.

Policía sin ordenadores busca etarra informático

el titular es llamativo como suele ser habitual en El Confidencial. El contenido también: según el periodista que no firma la noticia, parece ser que los etarras son super-expertos en informática y Web 2.0 (sic) mientras que los policias son unos funcionarios "obsoletos" que acaban de aparcar la máquina de escribir en la oficina.

Qué fácil es convertir un ejemplo en una crítica. Menos mal que, por lo poco que yo sé, no es exactamente tal y como cuenta el "periodista".

Por cierto, el otro día vi "Todos estamos invitados". Gran película que recomiendo encarecidamente.

Villena, un buen ejemplo

Este hombre es Andrés Martínez, un acérrimo defensor del trasvase de agua de Ebro hacia "su tierra" (más literal que metafórico). Este hombre representa a los regantes de Villena pero él, en realidad, ha decidido que para él ha llegado la hora de dejar la agricultura y dedicarse a mejores negocios. Por ejemplo, es mejor negocio construir un campo de golf, construir 1200 viviendas o vender agua a Font Vella para su embotellamiento.
Es un ejemplo claro de la guerra del agua: unos señores reclaman "su derecho" a tener agua y convierten esa agua en materia prima de "su negocio".

Lo peor es la cara de tonto que se te queda cuando un "emprendedor"* de la "cuenca mediterránea pro-trasvase" insiste: el problema es que el reparto del agua impide nuestra iniciativa empresarial.

ejemplos de emprendedores *: constructor, agricultor de regadío intensivo, hotelero, etc.

La SGAE en defensa del consumidor

"Los abonados de Telefónica, Vodafone o Jazztel piensan que las descargas le salen gratis, pero no es así, porque pagan por un servicio, mucho más lento, más caro y de peor calidad que el acceso a ADSL de al [la] media europea. Lo que ocurre que estas compañías lo que venden en realidad es la posibilidad de bajarse obras protegidas legalmente sin ningún tipo de control", dijo Eduardo Bautista, presidente del Consejo de Dirección de SGAE (Sociedad General de Autores y Editores).

Me pregunto porqué sería mejor para SGAE que el servicio de ADSL fuese más rápido, más barato y de mejor calidad que en el resto de Europa. Es más, ¿por qué el señor Bautista se preocupa ahora del ADSL? ¿quiere también un canon por tener conexión de banda ancha?


La noticia en El País